En France, quelles sont les dispositions prises pour aider à l’insertion et au maintien dans l’emploi, des personnes en situation de handicap ?
Les bénéficiaires de l’OETH sont, par exemple, les titulaires de la carte d’invalidité, de la pension d’invalidité, de l’allocation adulte handicapé, d’une rente suite à un accident du travail ou d’une maladie professionnelle (rente AT-MP), de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Carole Saleres : En France, il existe ce que l’on appelle « l’Obligation d’emploi des travailleurs handicapés » (OETH). A ce titre, toutes les entreprises sont tenues de déclarer leur effectif de bénéficiaires de cette obligation et les entreprises de plus de 20 salariés sont soumises au versement d’une contribution si elles n’atteignent pas 6% de travailleurs en situation de handicap.
